哈爾濱忠山中醫醫院有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員啦!
哈爾濱忠山中醫醫院有限公司成立于1979年,是國家中醫(yī)藥管理(lǐ)局國際合作(zuò)專項中醫(yī)藥健康服務國際合作(zuò)基地(雲南)協作(zuò)基地醫(yī)院、雲南中醫(yī)藥大(dà)學非直屬附屬醫(yī)院、雲南省中醫(yī)藥健康服務中心普洱分中心,是一所集醫(yī)療、教學、科研、康複、預防保健爲一體的三級甲等中醫(yī)綜合醫(yī)院。我們熱忱地歡迎你(nǐ)加入,與我們攜手共創哈爾濱忠山中醫醫院有限公司的美(měi)好(hǎo)明(míng)天!
哈爾濱忠山中醫醫院有限公司2019年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員2名,現(xiàn)将有關事(shì)項公告如下(xià):
拟招聘崗位及崗位要求
崗位一
崗位二
報(bào)名方式及其他(tā)相關要求
普洱市2019年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員公告
爲加強普洱市事(shì)業單位人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據中華人民共和(hé)國人事(shì)部第6号令《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《雲南省事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員辦法》(雲人社發〔2016〕182号)和(hé)《普洱市人力資源和(hé)社會(huì)保障局關于進一步規範事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)》(普人社發〔2016〕37号)等有關規定,經中共普洱市委組織部、市人力資源和(hé)社會(huì)保障局研究,普洱市2019年事(shì)業單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員368名。現(xiàn)将有關事(shì)項公告如下(xià):
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統一考試,綜合評定,擇優聘用(yòng)。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《普洱市2019年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員職位信息表》(附件1,以下(xià)簡稱《職位信息表》),《職位信息表》内容以4月10日9:00職位信息爲準。
三、招聘對(duì)象和(hé)條件
(一)招聘對(duì)象
1. 國家承認的中專及以上(shàng)學曆的畢業生;
2. 報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(shàng)(2001年4月1日以前出生),35周歲以下(xià)(1984年4月1日及以後出生);部分年齡放(fàng)寬的崗位以《職位信息表》爲準;
3. 符合崗位要求的其他(tā)人員。#p#副标題#e#
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和(hé)國國籍;
2. 遵守中華人民共和(hé)國憲法和(hé)法律,品行端正,熱愛所報(bào)考事(shì)業單位;
3.具有招聘崗位所需的年齡、學曆、學位、專業和(hé)技能(néng);
4.适應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他(tā)條件。
(三)戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源,于2019年4月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視(shì)爲普洱市各縣(區(qū))戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到(dào)普洱市就學人員,戶籍遷入學校集體戶的,不視(shì)爲普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
3. 原爲普洱市戶籍,因就學将戶籍遷出到(dào)所就學學校集體戶口或學校所在地人才服務機構的,視(shì)同普洱市戶籍可報(bào)考生源地和(hé)其他(tā)符合條件的崗位;原爲普洱市戶籍,因其他(tā)原因将戶籍遷出的,不再視(shì)爲普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
4. 現(xiàn)仍在我市服務的“大(dà)學生志願者”“三支一扶”“大(dà)學生村官”和(hé)“特設崗位教師”四類農(nóng)村基層服務項目人員的戶籍視(shì)爲所服務縣(區(qū))戶籍,可報(bào)考所在縣(區(qū))符合條件的和(hé)其他(tā)不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報(bào)名時(shí),報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填寫所服務縣(區(qū))的名稱。
(四)有下(xià)列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國共産黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事(shì)處罰的人員,受到(dào)刑事(shì)處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到(dào)黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,吸毒人員、被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應聘;
2. 2019年4月10日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準錄用(yòng)的公務員(含參照公務員法管理(lǐ)事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員),事(shì)業單位聘用(yòng)的管理(lǐ)人員、專業技術人員,無論是否辦理(lǐ)辭職手續,不含因提升學曆層次就學辦理(lǐ)辭職手續的人員;
3. 2019年4月10日前被普洱市各級事(shì)業單位通過緊缺人才招聘簽訂就業協議(yì)的畢業生;
4. 2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事(shì)業單位公開(kāi)招聘中浪費考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員,曆年普洱市事(shì)業單位招聘考試中因嚴重違規行爲尚在禁考時(shí)限的人員;
5.普通高(gāo)校全日制在讀的非2019年畢業生(含取得專科、本科、碩士研究生學曆在讀的本科、碩士研究生和(hé)博士研究生);
6.現(xiàn)役軍人;
7. 具有法律法規規定不符合報(bào)名條件的其他(tā)情形的人員。
四、報(bào)名程序及資格初審
2019年普洱市事(shì)業單位公開(kāi)招聘考試統一在雲南人事(shì)考試網進行網絡報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場、短信或來(lái)電報(bào)名,采用(yòng)網絡報(bào)名的方式進行。應聘人員登錄雲南人事(shì)考試網按以下(xià)流程進行報(bào)名:
登陸雲南人事(shì)考試網—→進入報(bào)名界面,按報(bào)名系統提示填寫注冊信息—→上(shàng)傳近期清晰免冠電子照片—→填寫報(bào)名信息—→仔細核對(duì)報(bào)名信息并确認後提交審核—→等待審核—→審核通過後網上(shàng)繳費—→繳費成功後打印準考證。
雲南人事(shì)考試網:www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net。
特别提醒:注冊成功後,請(qǐng)各位考生記住自(zì)己的用(yòng)戶名、報(bào)名序号、密碼等信息,以便後續的信息修改、分數查詢等環節使用(yòng)。
(二)時(shí)間安排
1. 提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間:2019年4月10日9:00至16日18:00;
2.資格初審時(shí)間: 2019年4月11日9:00至17日18:00;
3.網上(shàng)交費時(shí)間: 2019年4月11日9:00至18日18:00;
4. 準考證打印時(shí)間:2019年5月14日9:00至19日10:30。
(三)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審采用(yòng)計(jì)算(suàn)機審核與人工(gōng)審核相結合的方式:計(jì)算(suàn)機依據考生所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件,但(dàn)不對(duì)信息真實性進行驗證;計(jì)算(suàn)機無法判定時(shí)(如:報(bào)考人員所學專業填寫爲“未納入專業目錄中專業”“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等),報(bào)考人員提交審核單位進行人工(gōng)審核,審核單位在24小(xiǎo)時(shí)内完成審核,逾期未審核的報(bào)考人員,請(qǐng)直接聯系相關審核單位;報(bào)考人員對(duì)于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業等),可直接與審核單位聯系詢問。
報(bào)名資格初審由普洱市負責,其中:報(bào)考市屬事(shì)業單位考生的報(bào)名資格初審由各事(shì)業單位主管部門(mén)負責,報(bào)考縣(區(qū))事(shì)業單位考生的報(bào)名資格初審由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局負責。
特别提醒:報(bào)考人員根據提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
請(qǐng)報(bào)考人員務必在提交報(bào)名信息前認真核對(duì),确保信息無誤,通過報(bào)名資格初審的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準确、不真實的,造成的一切後果由應聘人員自(zì)己負責。
(四)網上(shàng)繳費和(hé)準考證打印
1. 報(bào)考人員在報(bào)名資格初審通過後,須于2019年4月11日9:00至18日18:00期間完成繳費。相關費用(yòng)由省考試院按照雲南省發改委、雲南省财政廳關于事(shì)業單位應聘人員資格考試收費标準收取,每科考試收費50元,合計(jì)100元/人(職業能(néng)力傾向測驗、綜合應用(yòng)能(néng)力)。
2. 準考證采取網上(shàng)打印,通過報(bào)名資格初審并繳費成功的應聘人員須于2019年5月14日9:00至19日10:30,登陸雲南人事(shì)考試網打印準考證。
3.筆(bǐ)試及後續各招聘環節均須出具筆(bǐ)試準考證,請(qǐng)妥善保管。
(五)招聘計(jì)劃裁減
1.計(jì)劃招聘人數與報(bào)名人數原則上(shàng)需達1:3比例方能(néng)開(kāi)考;未達到(dào)1:3比例的,相應遞減招聘人數或取消本崗位的開(kāi)考。
2. 緊缺急需崗位未達1:3比例的,須按程序報(bào)普洱市組織人社部門(mén)批準,可适當放(fàng)寬開(kāi)考比例。
3.因達不到(dào)1:3開(kāi)考比例取消的崗位,不進行崗位調劑,由系統自(zì)動爲考生辦理(lǐ)退費。
4. 招聘計(jì)劃裁減公告于4月24日前在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公布。
(六)有關要求
1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的身份證必須一緻。
3. 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),應信守本人在網絡報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,按要求如實填報(bào)或選擇,并仔細核對(duì)有關信息。
4. 報(bào)考人員在填寫所學專業時(shí)必須按照畢業證書上(shàng)所載的專業名稱全稱填寫,所學專業與學位證無關,也(yě)不能(néng)用(yòng)學校頒發的單獨的輔修專業證書的專業作(zuò)爲所學專業。選擇崗位時(shí),應首先在專業指導目錄中查找所學專業的所屬(按照畢業證上(shàng)的專業名稱查找):
(1)招聘專業後面包含專業方向說明(míng)的,考生畢業證書所載專業必須與招聘崗位專業一緻(含括号内專業方向說明(míng));
(2)若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和(hé)”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,可視(shì)爲同一專業。連接詞的互換視(shì)爲同一專業,如“及”換成“與”視(shì)爲同一專業,但(dàn)連接詞增減不視(shì)爲同一專業(如“計(jì)算(suàn)機及信息管理(lǐ)”“計(jì)算(suàn)機與信息管理(lǐ)”可視(shì)爲同一專業;但(dàn)“計(jì)算(suàn)機及信息管理(lǐ)”“計(jì)算(suàn)機信息管理(lǐ)”不能(néng)視(shì)爲同一專業);
(3)最後一個“學”字的增減,視(shì)爲同一專業(如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學”視(shì)爲同一專業);
(4)對(duì)于所學專業未列入專業指導目錄的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)可将“所學專業”欄選擇爲“未在專業指導目錄中的專業或具備與崗位要求專業類似的職稱及執(職)業資格證書”,并在後續欄目填寫所學專業名稱,由審核單位根據用(yòng)人單位的需求進行人工(gōng)審核,審核合格即可報(bào)名。
5. 考生填報(bào)信息不全或錯誤而導緻未通過資格初審的,後果由考生自(zì)行承擔;考生填報(bào)信息不實的,按弄虛作(zuò)假處理(lǐ),取消本次考試資格;應聘人員弄虛作(zuò)假或以其他(tā)不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
6.對(duì)違反考試紀律的相關人員,一經查實,按照《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(中華人民共和(hé)國人力資源和(hé)社會(huì)保障部令第35号)有關規定予以處理(lǐ)。
(七)加分政策和(hé)申請(qǐng)事(shì)項
1. 加分政策
按照《革命烈士褒揚條例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和(hé)有撫養關系的繼子女)筆(bǐ)試成績加5分。
2. 申請(qǐng)事(shì)項
加分人員需提交加分材料(民政部頒發的《革命烈士證明(míng)書》和(hé)戶籍證明(míng))複印件一份;報(bào)考普洱市屬事(shì)業單位申請(qǐng)加分的考生須在2019年4月30日前按管理(lǐ)權限到(dào)普洱市委組織部幹部三科或市人力資源和(hé)社會(huì)保障局事(shì)業單位人事(shì)管理(lǐ)科填寫申請(qǐng)表格,報(bào)考各縣(區(qū))事(shì)業單位申請(qǐng)加分的考生須在2019年4月30日前到(dào)各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局填寫申請(qǐng)表格,超過期限提交的視(shì)爲無效;各縣(區(qū))于2019年5月6日前将加分人員名單彙總報(bào)市人力資源和(hé)社會(huì)保障局。
五、招聘程序
(一)筆(bǐ)試
1.筆(bǐ)試主要測試報(bào)考人員應具備的政策理(lǐ)論水(shuǐ)平和(hé)綜合素質能(néng)力,采取閉卷的方式進行。參加雲南省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳統一組織的《職業能(néng)力傾向測驗》和(hé)《綜合應用(yòng)能(néng)力測試》兩個科目筆(bǐ)試;考務工(gōng)作(zuò)由普洱市委組織部、市人力資源和(hé)社會(huì)保障局組織實施。
2.筆(bǐ)試時(shí)間:2019年5月19日(星期日)上(shàng)午,兩場考試連續進行,中途不休息。
08:30—10:00 職業能(néng)力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用(yòng)能(néng)力
3. 筆(bǐ)試地點:設在市政府所在市(區(qū)),以準考證爲準;報(bào)名人員須憑準考證和(hé)有效期内的身份證原件按規定時(shí)間到(dào)指定地點參加筆(bǐ)試。
4. 筆(bǐ)試成績于考試結束後45日内在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)通知(zhī)公告欄公布。成績公布後3天内接受考生分數查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但(dàn)分數爲零分的人員、未缺考但(dàn)被标記爲缺考的人員、對(duì)違紀情形有異議(yì)的人員可以申請(qǐng)查疑)。
5. (1)筆(bǐ)試參照《事(shì)業單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆(bǐ)試大(dà)綱(試行)》2019年版(附件3)。根據不同類别的評價需求确定試卷的測評内容,主要測查工(gōng)作(zuò)崗位所需要的基本能(néng)力和(hé)綜合應用(yòng)能(néng)力。考試分爲五個類别:綜合管理(lǐ)類(A類),主要适用(yòng)于事(shì)業單位中以行政性、事(shì)務性和(hé)業務管理(lǐ)爲主的崗位;社會(huì)科學專技類(B類),主要适用(yòng)于事(shì)業單位人文(wén)社科類專業技術崗位;自(zì)然科學專技類(C類),主要适用(yòng)于事(shì)業單位自(zì)然科學類專業技術崗位;教師類(D類),主要适用(yòng)于中小(xiǎo)學和(hé)中專等教育機構的教師崗位;醫(yī)療衛生類(E類),主要适用(yòng)于醫(yī)療衛生機構的專業技術崗位。每個類别分别進行《職業能(néng)力傾向測驗》和(hé)《綜合應用(yòng)能(néng)力測試》考試。《職業能(néng)力傾向測驗》考試時(shí)限爲90分鐘(zhōng),滿分爲150分,《綜合應用(yòng)能(néng)力》考試時(shí)限爲120分鐘(zhōng),滿分爲150分。
(2)綜合應用(yòng)能(néng)力(C類)科目作(zuò)答(dá)時(shí)可能(néng)需要使用(yòng)直尺,請(qǐng)參加《綜合應用(yòng)能(néng)力(C類)》一科的考生特别注意在考試時(shí)須攜帶的文(wén)具包括:黑色字迹的簽字筆(bǐ)或鋼筆(bǐ)、直尺(應爲無計(jì)算(suàn)、存儲或通信功能(néng)的普通直尺)、2B鉛筆(bǐ)、橡皮。
6. 特别提醒:筆(bǐ)試結束後開(kāi)展雷同卷鑒定。經國家有關部門(mén)對(duì)報(bào)考人員答(dá)題情況進行雷同卷鑒定後,确認報(bào)考者之間同一科目作(zuò)答(dá)内容雷同,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理(lǐ)。報(bào)考者之間同一科目作(zuò)答(dá)内容雷同,并有其他(tā)相關證據證明(míng)其作(zuò)弊行爲成立的,視(shì)具體情形,按照《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(中華人民共和(hé)國人力資源和(hé)社會(huì)保障部令第35号)規定,給予其取消本次考試資格的處理(lǐ),并記入事(shì)業單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限爲5年或長期記錄。
(二)資格複審
1. 确定筆(bǐ)試最低(dī)控制分數線。筆(bǐ)試結束後,由普洱市委組織部、市人力資源和(hé)社會(huì)保障局确定市、縣(區(qū))和(hé)鄉(xiāng)(鎮)的最低(dī)控制分數線(界定是否達到(dào)最低(dī)控制分數線的考生成績包含加分成績)。
2. 在筆(bǐ)試最低(dī)控制分數線以上(shàng)人員中,按筆(bǐ)試成績(含加分成績,下(xià)同)從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的順序按1:2的比例确定每個崗位進入資格複審人員名單,進入資格複審人員必須按崗位要求提供學曆、學位證書或學曆證明(míng)材料,證明(míng)本人工(gōng)作(zuò)技能(néng)的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書,公民身份證或其他(tā)有效身份證明(míng);所有證書、證件均爲原件,否則資格複審不予通過。
3. 報(bào)考市屬事(shì)業單位考生的資格複審由各事(shì)業單位主管部門(mén)負責,報(bào)考縣(區(qū))事(shì)業單位考生的資格複審由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局負責。
4. 資格複審在面試前1至2周内進行,具體時(shí)間和(hé)地點市屬事(shì)業單位由各事(shì)業單位主管部門(mén)通知(zhī),縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局通知(zhī)。
5. 資格複審時(shí)由于部分考生放(fàng)棄或資格審核不合格,緻使部分崗位面試達不到(dào)1:2比例的,從(cóng)報(bào)考該崗位筆(bǐ)試成績最低(dī)控制分數線以上(shàng)人員中依次遞補;資格複審結束後,面試人員達不到(dào)1:2比例的,不再進行遞補,可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位,其面試成績須達60分以上(shàng),方可作(zuò)爲體檢、考核對(duì)象。
(三)面試
1. 2019年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員所有崗位必須進行面試,面試主要考察考生專業技能(néng)及适應崗位要求的業務素質與工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)職業能(néng)力等,面試滿分100分。
2. 面試可采取無領導小(xiǎo)組面試、結構化面試、專業知(zhī)識考試和(hé)課堂教學等方式進行。
3. 市屬事(shì)業單位的面試由各用(yòng)人單位主管部門(mén)負責組織實施,縣(區(qū))事(shì)業單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局負責組織實施;面試工(gōng)作(zuò)拟定于2019年9月底全面完成,面試時(shí)間和(hé)地點另行通知(zhī)。
4. 市屬事(shì)業單位面試方案由各事(shì)業單位主管部門(mén)制定,報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和(hé)社會(huì)保障局審核備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局統一制定,報(bào)市人力資源和(hé)社會(huì)保障局審核備案。
(四)各項成績計(jì)算(suàn)
綜合成績={(筆(bǐ)試總成績+加分成績)×100÷筆(bǐ)試總分}×50%+面試總成績×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計(jì)算(suàn)。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,筆(bǐ)試成績高(gāo)者排前。
(五)體檢
體檢按照《公務員錄用(yòng)體檢通用(yòng)标準(試行)》(國人部發〔2005〕1号)、《體檢操作(zuò)手冊》和(hé)《關于修訂〈公務員錄用(yòng)體檢通用(yòng)标準(試行)〉及〈公務員錄用(yòng)體檢操作(zuò)手冊(試行)〉的通知(zhī)》(人社部發〔2016〕140号)、《關于印發公務員錄用(yòng)體檢特殊标準(試行)的通知(zhī)》(人社部發〔2010〕82号)、《關于進一步做好(hǎo)公務員考試錄用(yòng)體檢工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)》(人社部發〔2012〕65号)等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經确認,不予聘用(yòng)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作(zuò)假或者隐瞞真實情況的報(bào)考人員,按有關規定處理(lǐ)。
市屬事(shì)業單位體檢醫(yī)院爲市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院爲各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對(duì)體檢結果有異議(yì)的,按規定進行一次複檢,複檢醫(yī)院爲市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用(yòng)自(zì)理(lǐ)。
體檢不合格者,在同一崗位考生中按照總成績由高(gāo)到(dào)低(dī)的原則依次遞補。
(六)考察
報(bào)考市屬事(shì)業單位考生的考察由各事(shì)業單位主管部門(mén)負責,報(bào)考縣(區(qū))事(shì)業單位考生的考察由各縣(區(qū))人力資源和(hé)社會(huì)保障局負責。考察的重點是了(le)解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質、能(néng)力素質、遵紀守法、廉潔自(zì)律、學習教育等方面的情況;考察時(shí)被考核人員需提供學籍檔案進行審核,否則考察不予通過;考察不合格者,不予聘用(yòng);填報(bào)信息不符或提供虛假證明(míng)材料者,不予聘用(yòng)。
考察不合格者,在同一崗位考生中按照總成績由高(gāo)到(dào)低(dī)的原則依次遞補。
(七)公示和(hé)聘用(yòng)
1. 根據體檢和(hé)考察結果,确定拟聘用(yòng)人員,拟聘用(yòng)人員名單市屬事(shì)業單位在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網上(shàng)公示;公示期爲7個工(gōng)作(zuò)日。
2. 公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題但(dàn)不影響聘用(yòng)的,按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續;對(duì)反映有影響聘用(yòng)的問題并查有實據的,不予聘用(yòng);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實的,可暫緩聘用(yòng),待查清後再決定是否聘用(yòng)。爲保護考生權益,反映問題時(shí)必須實名反映。
3. 按照有關規定,符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束後、報(bào)批聘用(yòng)手續前将解除人事(shì)(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門(mén),否則,取消聘用(yòng)資格。
4.根據相關規定,新聘用(yòng)鄉(xiāng)鎮事(shì)業人員在鄉(xiāng)鎮事(shì)業單位最低(dī)服務年限爲5年(含試用(yòng)期)。
5. 因考生放(fàng)棄聘用(yòng)的,從(cóng)該崗位進入面試的考生中按高(gāo)分到(dào)低(dī)分的順序依次遞補一次。#p#副标題#e#
六、招聘紀律
(一)遵守考試紀律,保守工(gōng)作(zuò)秘密,接受社會(huì)和(hé)有關部門(mén)的監督。
(二)遵守回避規定。工(gōng)作(zuò)人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以内旁系血親以及姻親關系的,按國家和(hé)我省法規進行回避。
(三)對(duì)違反招聘考試紀律的相關人員,依照《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(中華人民共和(hé)國人力資源和(hé)社會(huì)保障部令第35号)進行處理(lǐ)。
七、浪費考錄資源行爲和(hé)自(zì)動放(fàng)棄的處理(lǐ)
(一)參與資格複審但(dàn)未參加面試、參與面試但(dàn)未參與後續體檢和(hé)考核環節、未按規定到(dào)招聘單位報(bào)到(dào)等行爲屬于浪費考錄資源的行爲,将參照《公務員錄用(yòng)考試違紀違規行爲處理(lǐ)辦法(試行)》處理(lǐ),取消考試聘用(yòng)資格且5年内不得報(bào)考普洱市範圍内的事(shì)業單位。
(二)應聘人員自(zì)願放(fàng)棄資格複審的,視(shì)爲自(zì)動放(fàng)棄,并從(cóng)該崗位按總成績依次遞補。
1. 自(zì)願放(fàng)棄人員需提交本人親筆(bǐ)簽名的書面申請(qǐng)和(hé)身份證複印件。
2. 因聯系不到(dào)考生進行資格複審的,由不少于2名招聘工(gōng)作(zuò)人員做簽名情況記錄。
(三)2019年普洱市公務員考試錄用(yòng)通過面試的人員,若決定放(fàng)棄事(shì)業單位公開(kāi)招聘資格複審,按自(zì)願放(fàng)棄提交本人親筆(bǐ)簽名的書面申請(qǐng)和(hé)身份證複印件。
八、定向招聘
按照《雲南省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于2019年全省事(shì)業單位定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高(gāo)校畢業生工(gōng)作(zuò)公告》要求,普洱市2019年定向招聘納入此次公開(kāi)招聘,詳見附件1《普洱市2019年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員職位信息表》,定向招聘的對(duì)象爲參加我省農(nóng)村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上(shàng)的高(gāo)校畢業生,具體招聘對(duì)象如下(xià):
(一)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計(jì)劃”教師(以下(xià)簡稱“特崗教師”):2014年、2015年由省教育廳公開(kāi)招聘的,服務期滿三年,取得《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計(jì)劃教師服務證書》,未轉爲正式在編教師且至今未進入黨政機關、事(shì)業單位和(hé)國有企業的“特崗教師”;2016年雲南省教育廳公開(kāi)招聘的,截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。
(二)參加“三支一扶”計(jì)劃的高(gāo)校畢業生:2015年、2016年由省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳統一招募,服務期滿兩年,取得《高(gāo)校畢業生“三支一扶”服務證書》,至今未進入黨政機關、事(shì)業單位和(hé)國有企業的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳統一招募的,年度考核合格,且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。
(三)參加“大(dà)學生志願服務西部計(jì)劃”國家項目和(hé)地方項目的高(gāo)校畢業生:2014年(限服務期爲三年的)、2015年、2016年由共青團中央、共青團雲南省委及各州(市)團委招募,服務期滿兩年且考核合格,至今未進入黨政機關、事(shì)業單位和(hé)國有企業的“西部計(jì)劃”志願者;2017年由共青團中央、共青團雲南省委及各州(市)團委招募的,年度考核合格,且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項目和(hé)地方項目的高(gāo)校畢業生。
九、其他(tā)事(shì)項及要求
(一)應屆生指2017年、2018年、2019年的畢業生。
(二)不同用(yòng)人單位合并招聘多人崗位的,根據總成績的高(gāo)低(dī)依次由考生選擇用(yòng)人單位。
(三)在普洱市機關、事(shì)業單位臨時(shí)就業的編制外(wài)合同制工(gōng)作(zuò)人員,在填報(bào)個人報(bào)名表時(shí),不用(yòng)填寫工(gōng)作(zuò)單位。
(四)參加普洱市事(shì)業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人員考試的考生應保障通訊工(gōng)具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事(shì)項;因考生個人原因無法與其聯系,造成的後果由考生自(zì)行負責。
十、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關信息通過雲南人力資源和(hé)社會(huì)保障廳、普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)和(hé)各縣(區(qū))政府網站(zhàn)向社會(huì)發布。因查看(kàn)其他(tā)渠道(dào)的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自(zì)行負責。
(二)本次招聘考試專業目錄參照《2019年雲南省公務員錄用(yòng)考試專業目錄》執行。
(三)報(bào)考人員應确保填寫信息的真實性,凡因考生填報(bào)信息不實的,按弄虛作(zuò)假處理(lǐ),并自(zì)行承擔因此造成的取消應聘資格等一切後果。
(四)本公告所附相關文(wén)件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切後果由本人自(zì)行承擔。對(duì)違反錄用(yòng)考試紀律的報(bào)考人員,按有關規定處理(lǐ),觸犯刑律的,交由司法機關依法處理(lǐ)。
(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用(yòng)書,也(yě)不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請(qǐng)考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上(shàng)當。
(六)鄭重提醒:招聘單位和(hé)考試機構對(duì)公開(kāi)招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行爲實行“零容忍”,請(qǐng)考生務必認真學習《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(中華人民共和(hé)國人力資源和(hé)社會(huì)保障部令第35号),務必誠信參考,否則不但(dàn)影響考生的本次考試結果,還将影響考生的誠信檔案,并可能(néng)被追究刑事(shì)責任。
十一、聯系方式
(一)市直招聘單位主管部門(mén)聯系電話(huà)
普洱市人力資源和(hé)社會(huì)保障局 0879—2129579
中共普洱市委組織部 0879—2141632
中共普洱市委黨校 0879—2200498
普洱市氣象局 0879—2887018
普洱市住房公積金(jīn)管理(lǐ)中心 0879—2889077
普洱市教育體育局 0879—2123085
普洱市衛生健康委員會(huì) 0879—2149862
普洱市審計(jì)局 0879—2135748
(二)縣(區(qū))人社局聯系電話(huà)
思茅區(qū)人社局 0879—3012521
甯洱縣人社局 0879—3209172
墨江縣人社局 0879—4239268
景東縣人社局 0879—6220756
鎮沅縣人社局 0879—5816029
景谷縣人社局 0879—3017221
江城(chéng)縣人社局 0879—3721140
瀾滄縣人社局 0879—7221369
西盟縣人社局 879—8345263
孟連縣人社局 0879—8728638
- 上(shàng)一篇:冬病冬治-“三九灸”來(lái)啦! 就診熱線:0879-213327
- 下(xià)一篇:關于召開(kāi)首屆全國中醫(yī)藥互聯網大(dà)會(huì)的通知(zhī)