爲進一步增強全院幹部職工(gōng)的凝聚力和(hé)向心力,全面總結2023年醫(yī)院發展的成績,謀劃部署新一年的重點工(gōng)作(zuò)。近日,哈爾濱忠山中醫醫院有限公司召開(kāi)2024年工(gōng)作(zuò)部署會(huì),院黨委副書記、院長張天武主持會(huì)議(yì)并作(zuò)總結講話(huà),全院中層以上(shàng)領導幹部參加會(huì)議(yì)。
張天武強調,2024年是全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神的承上(shàng)啓下(xià)之年,是實施“十四五”規劃攻堅之年,也(yě)是推動醫(yī)院高(gāo)質量發展的關鍵之年。全院幹部職工(gōng)要團結一心,以更加飽滿的熱情和(hé)更加紮實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng),共同推動醫(yī)院在黨建、醫(yī)療、管理(lǐ)等方面取得更加優異的成績。
張天武要求,各科室要深入挖掘中醫(yī)藥的潛力,充分發揮各專科的中醫(yī)藥特色,結合現(xiàn)代醫(yī)學技術,提升臨床服務能(néng)力,爲患者提供更加全面、個性化的中醫(yī)藥服務。要高(gāo)度重視(shì)申報(bào)科研項目的重要性,加強與高(gāo)校、科研機構的合作(zuò),做好(hǎo)項目經費的管理(lǐ)和(hé)使用(yòng),确保科研工(gōng)作(zuò)的順利進行。要鼓勵學科帶頭人發揮好(hǎo)示範引領作(zuò)用(yòng),發揮專業學科優勢,加強團隊協作(zuò),提高(gāo)診療水(shuǐ)平,增強專科的影響力和(hé)區(qū)域輻射能(néng)力。要建立完善醫(yī)學人才培養體系,創新人才引進機制,通過制定個性化培訓計(jì)劃,搭建高(gāo)水(shuǐ)平學術交流平台,不斷提升醫(yī)務人員的專業技能(néng)和(hé)綜合素質,吸引更多的高(gāo)層次醫(yī)學人才助力醫(yī)院的高(gāo)質量發展。全院中層幹部要嚴格履行好(hǎo)崗位職責,遵守工(gōng)作(zuò)紀律,築牢安全生産思想防線,增強廉潔自(zì)律意識,推進黨建和(hé)業務深度融合,提升服務質量。各科室負責人要按照醫(yī)院重點工(gōng)作(zuò)安排要求,理(lǐ)清發展思路、完善發展規劃、細化工(gōng)作(zuò)措施、壓實工(gōng)作(zuò)責任,以紮實有效的工(gōng)作(zuò)實績推進醫(yī)院事(shì)業發展再上(shàng)新台階。
會(huì)上(shàng),副院長周學良、總會(huì)計(jì)師朱海翔分别就自(zì)己分管的業務工(gōng)作(zuò)進行安排部署。醫(yī)務科、護理(lǐ)部、質控辦、科教科負責人分别圍繞提高(gāo)醫(yī)療服務質量、加強護理(lǐ)隊伍建設、嚴格質量控制流程、科研工(gōng)作(zuò)等方面就各科室2024年重點工(gōng)作(zuò)進行了(le)彙報(bào)。
此次會(huì)議(yì)的召開(kāi),爲醫(yī)院的發展指明(míng)了(le)方向,也(yě)爲全體員工(gōng)提供了(le)清晰的工(gōng)作(zuò)思路和(hé)目标。下(xià)一步,全體幹部職工(gōng)将緊緊圍繞醫(yī)院的發展目标,不忘醫(yī)者初心、以更加昂揚的鬥志和(hé)更加務實的作(zuò)風(fēng),爲醫(yī)院的發展建設添磚加瓦,共同書寫醫(yī)院發展的新篇章。